عبر بوابة التوظيف الرسميه جنرال موتور تعلن عن #وظائف خالية بالسادس من أكتوبر للمؤهلات العليا من أصحاب الخبرات للعمل بالوظائف التاليه :-
أخصائي علاقات العمل
- السادس. مدينة اكتوبر CKD ASSY – 6.
الوصف الوظيفي:
- مسؤول عن تجديد العقود للموظفين بالساعة.
- التعامل مع جميع الأنشطة المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية ومكتب العمل.
- إجراء عملية إعداد الموظفين الخارجيين والمتعاقد معهم (التوظيف – الفصل – الحضور – كشوف المرتبات … إلخ.)
- الدعم الفعال مع قائد اتحاد العمل يوميًا لخلق بيئة عمل إيجابية ، ومعالجة تظلمات العمال والتحقق من الامتثال للبروتوكولات التعاقدية
- يشارك في محضر التحقيق كتابة وتعبئة المستندات.
- دعم جميع الوظائف بطلبات الإدارة بما في ذلك (الثابتة ، بطاقة العمل ، ترخيص المركبات … إلخ)
- الحفاظ على وتحديث ملفات الموظف كل ساعة وسجلات الموظف التي تتكون من بيانات الموظف وسجلات تاريخ التوظيف وحالة التوظيف الحالية نشاط الأفراد.
- دعم WOC مع فريق قيادة الموقع للموظفين كل ساعة
المتطلبات:
- شهادة في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو أي مجال آخر ذي صلة.
- عادة ما تكون الخبرة السابقة المفضلة في علاقات الموظفين أو إدارة الموارد البشرية مطلوبة أيضًا.
- مهارات اتصال وتفاوض قوية ، كتابية وشفوية
- القدرة على حل المشكلات بشكل فعال واتخاذ القرارات
- مهارات الاستماع وكذلك القدرة على فهم خلفية الناس
- معرفة كاملة بالقوانين واللوائح ذات الصلة.
- الحفاظ على سرية المواد والمعلومات المتعلقة بالعمل.
- إدارة الملفات والبيانات
- القدرة على إدارة وترتيب أولويات عبء العمل المتنوع والتكيف مع الأولويات المتغيرة
- إجادة اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.
- يفضل إتقان برامج SAP و Microsoft office.
- يفضل + سنتين من الخبرة في منصب مماثل أو خبرة وظيفية ذات صلة.
جنرال موتور تعلن عن #وظائف خالية
مشرف منشأه
الوصف الوظيفي
عناصر العمل الرئيسية:
– حل المشكلات – يستخدم منطقًا وطرقًا صارمة للتعامل مع المشكلات الصعبة من خلال الحلول الفعالة ؛ يبحث في جميع المصادر المثمرة للحصول على إجابات ؛ يمكن أن ترى المشاكل الخفية ؛ ممتاز في التحليل غير المتحيز. ينظر إلى ما هو أبعد من الواضح ولا يتوقف عند الإجابات الأولى.
– إسعاد المتعاملين – تلبية توقعات ومتطلبات العملاء الداخليين والخارجيين. يحصل على معلومات العملاء المباشرة ويستخدمها لتحسين المنتجات والخدمات ؛ يتصرف مع العملاء في الاعتبار ؛ يؤسس ويحافظ على علاقات إيجابية مع العملاء ويكسب ثقتهم واحترامهم.
– تقديم نتائج عالية الجودة – هندسة أنظمة وعمليات عالية الجودة ومستدامة تحافظ على إنتاجية الأعمال المستقبلية في أنواع متعددة من وحدات الأعمال. يضمن أن فريق إدارة المنشأة لديه الأدوات للنجاح وسط اتجاهات الأعمال المتغيرة.
– إدارة الابتكار – جلب الأفكار الإبداعية للآخرين إلى السوق ؛ لديه حكم جيد بشأن الأفكار والاقتراحات الإبداعية التي ستعمل ؛ لديه شعور بالمسؤولية عن العملية الإبداعية للآخرين ؛ يمكن أن تسهل العصف الذهني الفعال ؛ يمكن أن تصور كيف يمكن للأفكار المحتملة أن تظهر في السوق.الإشراف على عمليات نقل الحافلات وتنسيق هذا النشاط بين جنرال موتورز ومقدمي الخدمة ، وكذلك أنشطة الكافتيريا مع مزودي الخدمة وفريق جنرال موتورز لدينا لتلبية احتياجات العمل.
المتطلبات:
- 3-5 سنوات خبرة في مجال مشابه.
- بكالوريوس. الدرجة العلمية
- من سكان القاهرة – ويفضل أن يكون السادس. مدينة اكتوبر.
تعليقات
إرسال تعليق